Om bestyrelsernes arbejde.
Bestyrelsesarbejdet i børnehaven Arendalsvej er opbygget efter den tostrengede model, hvor der 
sidder både en institutionsbestyrelse og en forældrebestyrelse. Bestyrelserne har det overordnede 
ansvar for børnehaven og skal i samarbejde med lederen sørge for, at børnehavens drift, økonomi 
og pædagogiske udvikling efterleves, til gavn for børn, forældre og personale. 

Institutionsbestyrelsen: Institutionsbestyrelsen består af formanden Sognepræst Anders Kobbersmed, fra Christians kirken, to bestyrelsesmedlemmer, fra lokalområdet, to bestyrelsesmedlemmer fra forældrebestyrelsen, samt 
en repræsentant fra personalet. Lederen deltager i alle møder.
Her arbejdes med de overordnede retningslinjer for børnehaven samt planlægning af større 
økonomiske udgifter for børnehaven. Der afholdes ca. 2 årlige møder.

Forældrebestyrelsen: Forældrebestyrelsen består af 5 forældrerepræsentanter, ca. 2-3 suppleanter, samt1 repræsentanter 
fra personalet. Lederen deltager altid i møderne.
Medlemmerne vælges for 1 eller 2 år ad gangen, og bestyrelsen konstituerer sig med formand, 
næstformand, repræsentanter og suppleanter.
Arbejdet i forældrebestyrelsen foregår i form af ca. 6 årlige møder hvor sager af generel interesse 
for forældrene bliver behandlet.
• En vigtig opgave for bestyrelsen er at bidrage til formulering og justering af børnehavens 
pædagogiske lærerplan og evaluering af denne.
• Bestyrelsen tager emner op, der er relevant og aktuelt for børnehavens hverdag. F.eks. 
udeliv, madordning, pædagogiske læreplaner eller forældretilfredshed.
• Drift og økonomi
• Godkendelser af driftsaftaler m.v.
• Medvirker ved ansættelser af uddannet personale
• Alle forhold kommunikeres ud til forældregruppen via referater, generalforsamling og 
daglige samtaler